調查:港職場歧視亞洲區最少 多涉年齡歧視

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任仕達今日(十四日)發佈的二O一五年第三季度工作趨勢報告,香港和日本的職場歧視發生率平均是百分之十九,是亞洲區最少,在香港的職場歧視最多涉及年齡佔兩成六、其次是性別兩成、種族一成七、宗教一成七和性取向一成六。

任仕達香港總監俞國輝指,作為國際金融中心,香港的機構需要推行包容性文化,吸引本地及海外人才,而多元化的工作場所可以提升創造力、創新力及企業表現,認為各機構仍需努力消除任何類型的職場歧視。


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