【讓子彈飛】宇子飛:港交所CEO李小加欠投資大眾一個交代!

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圖片來源:John Spade

據報,香港交易所(388)行政總裁(CEO)李小加原則上(待證監會書面批准就可作實)再獲續約3年至2018年10月15日。

據說今次李氏是第二次續約港交所,新合約下李氏沒有獲加薪,底薪只不過是維持不變;

李小加薪酬待遇儘管無變動,但相信仍可一如既往,繼續因酌情表現而取得應得的花紅及獎授股份云。

不說不知的是,計及花紅及股份獎授等,李小加去年的總薪酬高達4,091萬,是遠遠拋離證監會CEO歐達禮(年薪941萬元)、甚或是金管局CEO陳德霖(年薪993萬元)的收入!

驟眼看,就算是如此,亦應無不妥之處!畢竟,香港是國際金融中心,無論是金管局總裁;證監會CEO;抑或是港交所行政總裁,都是有能者居之;正所謂各司其職、各為其主;

反正上述三個高薪厚職,都是為維持香港作為國際金融中心的地位問責,因此,應不存在是哪一個職位較為重要的問題,故亦不宜以各職位薪酬的分歧作為表現批判的借口才對!

實際上,有別於金融管理局或證監會的單一市場監管者角色,港交所的角式因為既是球證(是整體市場的前線監管者)、亦是球員(是以商業原則、股東最大利益為依歸的其中一間上市公司),難免有潛在的利益衝突;

而一旦有人因未能平衡利益、忽略了投資大眾的應有權益的話,國際金融中心聲譽蕩然無存!

一直以來,香港證監會關注到,股票市場有上市公司,通過大比例供股,或大折讓配股刻意推低股價(俗稱向下炒),圖謀的是,讓關連人士冷手執個熱煎堆,以相對低價買回股票,或行使供股權而從容獲利。這做法是明目張膽剝削了投資大眾的利益,備受證監會關注!

此外,因有個別上市公司濫用供股與合併股份安排的機制,證監會作為保障投資大眾利益考慮點,曾向港交所提議,上市公司須出售未獲認購的供股權、以及禁止公開發售供股權等措施。

可惜的是,較早前財經事務及庫務局局長陳家強向立法會書面證實,港交所的上市委員會認為,因個別事件而收緊《上市規則》,不符合股東或上市公市的利益,故反對證監會提出的修改建議云!

對於這方面的理解,獨立股評人David Webb就一語中的,謂這反映上市委員會只是由少數既得利益的上市公司及其顧問所主導,欠代表性云!

對於子飛來說,《上市規則》絕對不可能凌駕於法例之上,因此,上市委員會只顧盡力維持既得的生意利益,卻漠視了投資大眾的權益,是明目張膽地違反法律!

甚麼法律?

原來,根據香港法例第571章《證券及期貨條例》第63條,香港交易所作為認可交易所控制人須以維護公眾利益為原則而行事,尤其須顧及投資大眾的利益 ; 及確保一旦公眾利益與香港交易所的利益有衝突時,須先照顧公眾利益。

我們可輕易從港交所網站,找到以下有關港交所的使命,部份節錄如下:

香港交易所是香港證券及衍生產品中央市場的營運者兼前線監管機構。作為前線監管機構,香港交易所在提高香港企業管治上擔當著重要角色,透過致力維持公平有序、資訊流通的市場,以維持香港作為國際金融中心的地位。

香港交易所尊重及優先考慮公眾利益。香港交易所鼓勵所有其他市場人士與我們一同投入提升市場質素的工作!

既然如此,子飛想借問尊貴的李小加先生,作為港交所的高薪厚職最高負責人,在新合約期內,您是責無旁貸去盡職履行最高的公司管治準則﹗

您會否承諾致力改革欠代表投資大眾權益的上市委員會?

抑或是選擇,繼續縱容及姑息上市委員會,持續肆無忌憚違反《證券及期貨條例》第63條,把成本效益的商業利益考慮點,凌駕於投資大眾利益上?

財經事務及庫務局局長陳家強先生也許是宅心仁厚,並非是官官相衛,因此沒有進一步追究事件責任,但為了避開瓜田李下的嫌疑,李小加先生,該是時候向投資大眾及全體香港市民作出妥善的交代了!

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Chart Courtesy of Megahubhk.com (按圖放大)

港交所(388)過去三個月已突破了大圓底頸線,順利完成量度升幅,走勢上是近乎完美,所以作為上市公市,子飛給予頗高的評價!

但作為市場前線監管者,卻因涉嫌護短,及漠視投資大眾利益,則一文不值!監管者其身不正,如何叫其他上市公司提升公司管治水準?香港國際金融中心聲譽難免蒙羞!


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